富士康官网招聘-在电子厂上班,我与线长的爱恨情仇!

时间:2021-02-23 16:39:39,点击:0

 这么慢都跟不上!你们是乌龟吗?

 
后面都堆了一堆了!
别人都能跟上,为什么就你不行?
 
别给我说这么多,
能能干,不能干滚蛋!
 
 
在电子厂打工
 
不少小伙伴都被线长这样说过吧
 
反正觉得线长每天都骂人
 
还总是板着一张脸
 
总之提起线长就一肚子气
 
图片
 
图片
 
图片
图片
图片
其实呢,也不是所有线长都不近人情
有些会员宝宝也跟自己的领导相处的不错
大家就跟朋友一样~
图片
图片
 
一些线长组长也纷纷现身倒苦水
自己看似风光,其实也不易
图片
图片
 
图片
 
还有一些会员宝宝为线长抱不平
 
图片
图片
大家出来赚钱都不容易的嘛
线长的级别并不算高
在管理层级里边算是最低的
工资也就比普工高个500-1000元不等
但是他们的压力却要大的多
图片
 
 
 
要保证产线正常运行
 
1
 
 
 
线长要保证产线正常运行,解决出现的问题。
要把控流水线的工作速度,保证工作在规定时间内完成。线长要做好和对班的工作交接,而且要及时完成领导安排的其他工作。这是对线长最基本的要求。
 
要负责员工到勤情况
 
2
 
 
 
作为线长,要知道所负责产线员工的到勤情况。
谁请假了,休息了,旷工了,这些都要知道的。还要不时的检查员工工服的穿戴情况,是否佩戴静电手环等等。
 
要保证工作区域干净整洁
 
3
 
 
要保证工作区域的干净整洁。
做过普工的你对这个一定不陌生,什么5S啊之类的,要定期安排员工打扫卫生,保证工作区域的整洁。
 
要监督员工的操作是否规范
 
4
 
 
 
线长同时还要监督员工的操作是否规范,防止意外的发生。
要有敏锐的观察力和警惕性,对员工工作的操作,时刻保持警惕性。一旦发生错误,可能导致产品的损坏,更严重的造成员工的受伤!
 
图片
 
这样一看
线长的事情还挺多挺杂的吧
其实每个岗位都有他的压力
每个人都应该从自身反省
和人相处时多一些换位思考
多一点理解和包容
我们工作时也多注意一些
这样线长开心,我们也开心
图片
 
线长的工作其实就是
 
把我们日常的工作
 
  做一个总结与提升!
 
不想当将军的士兵不是好士兵
 
只要你愿意努力
 
人人都可以当线长!
 
有很多富士康官网招聘的宝宝们
 
只做了几个月的普工
 
就当上了线长
 
如果你也觉得普工的工作没“钱“途
 
那就挑战一下做线长吧!
 
富士康官网招www.fskjob.com.cn

【马上报名】

_
在线快速报名
姓名 *
手机号 *
身份证号码
面试时间
验证码